Вопрос законности лишения премиальных в департаменте городского хозяйства - возможность оспорить решение начальника МКУ в суде
опубликован 09.06.2017, 18:29
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, если считаете это неправомерным Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте премия выделяется на усмотрение вашего руководства К сожалению Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего Обращайтесь к нам еще раз.
Добрый день. Начисление, выплата и уменьшение премии должно производится в соответствии с Положением о премировании, сама по себе премия-это желание работодателя. Он всегда может сказать, что не выполнили работу и поэтому премии не будет. Это же не часть з/п. Но, если у Вас это составная часть з/п, то лишать части з/п работодатель имеет право только при наложении дисциплинарного взыскания и причинении ущерба. В остальных случаях не доплата части зп незаконна.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, если считаете это неправомерным Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Но ведь мое руководство это начальник отдела, ему ведь веднне какие премиальные и кому давать. Начальник мку не знает нашей работы и он может просто так ее оценивать? И просто так решать кому давать премиальные или нет?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Возник вопрос, что писать в штатном расписании "Начальник сектора
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Что делать, если отсутствует акт приема-передачи материальных средств при сдаче отдела после 5 лет?
Законно ли зто и является ли это понижением меня в должности.
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Перегруппировка сотрудников в организации - перевод специалистов из одного отдела в другой
Отказ начальника в переводе в другой отдел - необходимость увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут