Обязан ли работник возместить материальный ущерб работодателю, если работал без трудового договора?

Вопрос №12680969 из г. Костанай
опубликован 12.06.2017, 16:56
Если работник работал без трудового договора и причинил материальный ущерб работодателю. То обязан ли работник возместить этот ущерб?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В данном случае, всё зависит от вида материального ущерба и характера выполняемой работы, например, если лицо материально ответственное, то соответственно, должен быть договор о материальной ответственности, в каких случаях работник несёт материальную ответственность. Иногда трудовой договор имеет формальный характер, например, работодатель, может потребовать компенсации ни как у работника, а как просто физического лица, Вы распишите Вашу ситуацию, чтобы получить правильный ответ.

12.06.2017, 17:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте конечно же не обязан нет ни трудового договора Нет договора о материальной ответственности Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

12.06.2017, 17:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Зухра,

обязан, в том случае, если будет решение суда (вступившее законную силу). в свою очередь, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных прав или законных интересов.

12.06.2017, 17:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Юридические услуги в Костанай

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских