Обязан ли работник возместить материальный ущерб работодателю, если работал без трудового договора?
12.06.2017, 16:56 • г. Костанай
Если работник работал без трудового договора и причинил материальный ущерб работодателю. То обязан ли работник возместить этот ущерб?
Здравствуйте конечно же не обязан нет ни трудового договора Нет договора о материальной ответственности Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Здравствуйте. В данном случае, всё зависит от вида материального ущерба и характера выполняемой работы, например, если лицо материально ответственное, то соответственно, должен быть договор о материальной ответственности, в каких случаях работник несёт материальную ответственность. Иногда трудовой договор имеет формальный характер, например, работодатель, может потребовать компенсации ни как у работника, а как просто физического лица, Вы распишите Вашу ситуацию, чтобы получить правильный ответ.
Зухра,
обязан, в том случае, если будет решение суда (вступившее законную силу). в свою очередь, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных прав или законных интересов.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация