Недостача на работе за 2016 год - законность требования о выплате инвентаризации

Вопрос №12683798 из г. Москва
опубликован 13.06.2017, 10:41

У нас на работе недостача за вторую половину 2016 г., инвентаризация проводилась в декабре и только сегодня нас уведомили что мы должны ее выплатить. Законно ли это? Материальную ответсвенность мы подписывали.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Незаконно, подавайте жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

13.06.2017, 10:54

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! При проведении инвентаризации Вас должны уведомить, ознакомить с приказом, актом инвентаризации. Не платите. Пусть общаются в суд и доказывают вину.

13.06.2017, 10:46

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Несмотря на то, что вы-материально ответственные лица, недостачу нужно доказать, а также вашу вину в ее причинении

ничего не платите - пусть обращаются в суд и доказывают вашу вину.

13.06.2017, 10:46

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Аделина! Инвентаризация должна проводиться с Вашим участием, при этом должны сверяться учетные данные начиная на конец прошлого периода и на дату проведения ревизии, если при поступлении на работу Вы не подписывали акты приемки товарно-материальных ценностей, то данные инвентаризации не достоверные. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

13.06.2017, 11:44

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста