Я 13.06.17 написал заявления на перевод в другую организацию. Как долго Руководитель имеет право его рассматривать?
опубликован 14.06.2017, 18:14
Сроки рассмотрения заявления на увольнение (даже переводом) установлены трудовым законодательством Российской Федерации. Если сотрудник компании решил навсегда покинуть рабочее место по собственному желанию, он должен уведомить об этом своего начальника за две недели до предполагаемой даты увольнения. Выдать трудовую, ознакомить с приказом под роспись и сделать окончательный расчет работодатель обязан в последний рабочий день.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Вообще сроков каких либо не установлено, но как правило, исходите из месячного срока в данном случае. В любом случае ответ должен быть.
Здравствуйте! Процедура в этом случае аналогичная той, когда работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию.
Добрый день!
Трудовым законодательством не предусмотрены сроки рассмотрения работодателем такого заявления, все должно происходить в разумные сроки. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Право работника на отзыв заявления о временном переводе - кто вправе принять окончательное решение?
Необходимость реакции руководителей на заявление о переводе в другой филиал
Заявление на перевод на другую должность - срок действия и возможность отказа
Имеет ли сотрудник право отказаться от перевода на другую работу и может ли руководитель наказать за отказ
Можно ли забрать заявление о переводе на другую должность без согласия руководителя, если документы еще не отправлены в кадры?
Перевод воспитателя на другую группу вызывает недовольство родителей - как руководителю поступить в такой ситуации?
Может ли работодатель отказать работнику в переводе на вакантную должность и как поступить в случае отказа?
Сроки рассмотрения заявления о переводе на другую должность и законность подписания соглашения
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность и в какой форме это делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут