Может ли работодатель прервать отпуск и требовать отработки оставшихся двух недель?
опубликован 08.04.2011, 09:20
Я взял отпуск на 3 недели. В конце первой недели отпуска я подал заявление по собственному. Может ли работодатель вызвать меня из отпуска и заставить отрабатывать оставшиеся две недели в офисе?
Согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Так что по окончанию отпуска работодатель должен будет Вас уволить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация