Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Срок выплаты расчетных и переписывание заявления при увольнении по собственному - все, что нужно знать

Вопрос №12696884 из г. Кемерово
опубликован 15.06.2017, 10:30

У меня муж написал 13 июня заявление на увольнение по собственному, работодатель сказал с отработкой 2 недели. Когда он обязан выплатить расчетные? И нужно ли переписывать заявление через 2 недели?

Читать ответы (12)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухова Алиса Олеговна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Здравствуйте! Переписывать заявление не нужно, произвести полный расчет работодатель обязан в день увольнения согласно ст. 140 ТК РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

15.06.2017, 10:45

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 11 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Карпова Ирина Викторовна

Юрист из города Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток! Заявление переписывать не нужно, а выплата расчетных производится в день увольнения с выдачей трудовой книжки.

Всего хорошего.

15.06.2017, 10:34

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31119 отзывов

Здравствуйте. Написал - 13.06. Последний рабочий день - 28 июня. Тогда же и обязаны выплатить рассчет и выдать трудовую книжку. Ничего переписывать или повторно писать не нужно.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

15.06.2017, 10:35

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Дощицин Юрий Владимирович

Юрист из города Калуга, стаж 22 годa

4.8 749 отзывов

Добрый день! Все причитающиеся Вашему мужу денежные средства должны быть ему выплачены в последний день работы. Заявление повторно писать не требуется.

15.06.2017, 10:38

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Деньги обязаны выплатить в последний рабочий день, как устанавливает ст. 140 ТК РФ. Надо вручить работодателю заявление, в котором будет четко указан этот последний рабочий день, а он не может быть ранее, чем через 2 недели.

15.06.2017, 10:42

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Ничего переписывать не нужно. От отработает эти две недели и в последний рабочий день ему должны выдать трудовую книжку и произвести все расчеты.

15.06.2017, 10:51

Спросить юриста

Яна петровна

Автор вопроса

0 отзывов

А копию заявления нужно брать?

15.06.2017, 10:40

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Можете получить у работодателя копию заявления с отметкой о приеме. Если отказывается, то вручайте при свидетелях, чтобы потом могли доказать, что вручали.

15.06.2017, 10:43

Спросить юриста

Дощицин Юрий Владимирович

Юрист из города Калуга, стаж 22 годa

4.8 749 отзывов

Желательно, да. И с отметкой работодателя (кадровой службы) о получении заявления, чтобы потом не было недоразумений – мол, не было никакого заявления и ничего не знаю.

15.06.2017, 10:46

Спросить юриста