Отказ от увольнения по соглашению сторон и ссылка на статьи ТК РФ
опубликован 22.06.2016, 15:34
Написала заявление на увольнение за 2 недели до даты расчета (20 июня). Работодатель не подписывает его. Просит меня уволится по соглашению сторон (причина тому-работодатель не может выплатить мне подрасчетные в день увольнения). Как мне отказаться, на какие статьи ТК РФ опираться.
Добрый день! Направьте заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением. День увольнения будет считаться Ваш последний рабочий день, за 3 дня до этого, Работодатель будет обязан выплатить Вам денежные средства, трудовую обязан отдать в последний рабочий день. Если такого не происходит, и в Вашем заявлении Вы все-таки хотите уволиться по собственному желанию, Вы вправе подать на Работодателя в дальнейшем в Трудовую инспекцию или в суд, по факту нарушения прав.
А вообще, если у вас нормальные отношения с Работодателем, и он не отказывается в выплатах - почему бы и не пойти ему на встречу?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Соглашение сторон-это ваше право,а не обязанность.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация