Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Никита

Задано вопросов 4, из них VIP - 2

Краснодар, 16.06.2017, 15:35

Как добиться от работодателя предоставления полного списка вакантных должностей в соответствии с Трудовым кодексом РФ - опыт и советы

Вопрос №12705239 из г. Краснодар
опубликован 16.06.2017, 15:35

Работодатель сокращает мою должность, по 180 ст. Т.К. РФ, предложил одну должность в соответсвии с частью 3 ст. 81. Я написал заявление о предоставлении мне всех вакантных должностей согласно статья 81 часть 3. Однако работодатель написал: что в соответсвии с 74 ТК РФ в связи с проведением организ-штатных мероприятий, вы были уведомлены своевременно, была предложена 1 должность (хотя вакантных мест больше чем 1) - вы не ответили согласием или не согласием. Скажите как мне добиться от работодателя предоставления весь список вакантных должностей. В трудовую инспекцию и прокуратуру уже написал заявление!

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)

16.06.2017, 16:35

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Филатов Евгений Павлович

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.4 8113 отзывов

Добрый Вам день

вы все сделали правильно можно обратиться в суд и прокуратуру...

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

16.06.2017, 15:39

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Если в вне можете добиться от работодателя предоставления весь список вакантных должностей. То попробуйте ещё через суд это сделать

16.06.2017, 16:29

Спросить юриста

Никита

Автор вопроса

0 отзывов

Скажите пожалуйста, а в суд обращаться после сокращения или сейчас?

16.06.2017, 16:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, а с чем вы собираетесь в суд обращаться? Далеко не факт что все имеющиеся у работодателя вакансии, соответствуют вашему образованию и могут быть вам предложены. Удачи Вам и всего хорошего.

16.06.2017, 16:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В таком случае советую только ждать ответа из трудовой инспекции. Сомневаюсь что работодателя обяжут представить все вакансии. Удачи вам и всего наилучшего.

16.06.2017, 16:29

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Сейчас обращаться особого смысла нет. Вам же надо потом в суде доказать незаконность увольнения. Но если Ваша цель - добиться предоставления свободных вакансий - можете и сейчас в суд подать иск. К юристу обращайтесь для подготовки документов.

16.06.2017, 16:36

Спросить юриста