Выходное пособие для увольняемых пенсионеров - выплачивается ли при сокращении?
опубликован 21.07.2015, 20:20
Коллективным договором на предприятии при увольнении работника по выходу на пенсию предусмотрено выходное пособие, положена ли эта выплата, если пенсионера сокращают?
Необходимо встать на учет в центр занятости населения.Получите все выплаты от работодателя, тогда Вас снимут с учета,т.к. Вы пенсионер.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Да, также положена
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Сокращение работы пенсионерке - ожидаемая компенсация за отпуск, но нет выходного пособия?
Может ли руководитель лишить работника выплаты единовременного вознаграждения за стаж работы при наличии дисциплинарного
Невыплата компенсации на питание - право на требование за весь год при увольнении в декабре
Выплата трехкратного пособия при выходе на пенсию после увольнения - обязанность руководителя предприятия
Из какой базовой суммы следует исчислять размер вознаграждения (100 или 720 рублей)?
Денежное пособие для пенсионеров при увольнении - как это работает и что происходит с оставшимся работником
Вознаграждение и выходные пособия для временного работника в случае увольнения основного работника
Вопросы о сокращении штата и выплате выходного пособия при смене собственника и незаключении коллективного договора
Отказ в выплате выходного пособия при сокращении штатного расписания - законность и правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут