Принуждение к смене должности - как правильно уволиться и получить выходное пособие при отказе
опубликован 16.06.2017, 20:51
Меня хотят перевести на другую должность, она очень отличается от моей. Я не хочу. Мне предлагают писать заявление по собственному желанию. Какавильно уволиться? Обязан ли индивидуальный предприниматель выплатить выходное пособие и средний заработок работнику на период трудоустройства при увольнении? Я не хочу писать заявление по собственному желанию. Как правильно и лучше себя вести в такой ситуации?
Добрый день! Правильно писать, ничего не нужно, просто работайте и не соглашайтесь на другую, если будет что-то против Вас делать, то пишите жалобу в трудовую инспекцию, так же требуйте чтобы издал приказ о сокращении должности, тогда сможете рассчитывать на компенсации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Могут перевести только с вашего согласия--ст.72 ткрф. Если напишите заявление на увольнение кроме компенсации за неиспользованный отпуск и з/п за отработанный период ничего не поучите--ст.127, 140 ткрф, Не пишите никакого заявления.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 453 Поиск Регистрация