Принуждение к смене должности - как правильно уволиться и получить выходное пособие при отказе

Вопрос №12706709 из г. Кострома
опубликован 16.06.2017, 20:51

Меня хотят перевести на другую должность, она очень отличается от моей. Я не хочу. Мне предлагают писать заявление по собственному желанию. Какавильно уволиться? Обязан ли индивидуальный предприниматель выплатить выходное пособие и средний заработок работнику на период трудоустройства при увольнении? Я не хочу писать заявление по собственному желанию. Как правильно и лучше себя вести в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Правильно писать, ничего не нужно, просто работайте и не соглашайтесь на другую, если будет что-то против Вас делать, то пишите жалобу в трудовую инспекцию, так же требуйте чтобы издал приказ о сокращении должности, тогда сможете рассчитывать на компенсации.

16.06.2017, 20:55

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Могут перевести только с вашего согласия--ст.72 ткрф. Если напишите заявление на увольнение кроме компенсации за неиспользованный отпуск и з/п за отработанный период ничего не поучите--ст.127, 140 ткрф, Не пишите никакого заявления.

16.06.2017, 20:56

Спросить юриста