Работодатель отказал в повторном приёме на работу после увольнения по собственному желанию.

Вопрос №1270747 из г. Москва
опубликован 09.04.2011, 21:29
Я уволился по собственному желанию из ГУП Мосгортранс. Буквально через пару месяцев пришёл устраиваться обратно, на что директор мне отказал, заявление не принял, мотивируя это словами Я тебя слишком хорошо знаю. Его неприязнь ко мне объясняется тем, что я требовал соблюдения ими Трудового Кодекса-оплаты больничного, предоставления выходных по графику, предоставления нормальных условий труда (исправного подвижного состава, своевременного тех. обслуживания и т.д.). Как мне заставить работодателя принять меня на работу обратно с выплатной среднего заработка, который я мог заработать за это время (с момента отказа и по сей день).
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Требуйте письменный отказ работодателя в приеме и обжалуйте его в суд.

Внииательно ознакомьтесь со ст.64 ТК РФ.

09.04.2011, 21:30
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

так Вы ведь сами уволились по собственному желанию о какой выплате заработка Вы говорите7

09.04.2011, 15:41

Максим, чтобы что- то требовать нужно точно знать что в организации есть вакансии. Пишите письменное заявление на трудоустройство. как Вам уже ответили выше и ищите доказательства имеющихся вакансий, возможно что это будут объявления о вакансиях и т.д.

09.04.2011, 21:36

Максим! коллега прав никаких выплат за время отсуствия на работе Вы не получите,доказать понуждение к увольнению со стороны работодателя очень сложно.

Вот отказать в приеме на работу работодатель не вправе если для,этой должности (профессии) Вы отвечаете предъявляемым ТК требованиям.

Отказ в приеме на работу Вы вправе обжаловать в суде или обратиться в инспекцию по труду или в прокуратуру.

10.04.2011, 07:35

К ответу Колначёва Руслана Николаевича, адвоката, г. Санкт-Петербург - я пришёл ПОВТОРНО УСТРАИТВАТЬСЯ на работу!!!! через два месяца! по каким основаниям он отказал мне в приеме на работу?! мне он высказал, что такие нам не нужны, нам нужны бесправные молдаване, которые ничего не требуют.

на сколько я понимаю это незаконный отказ в преме на работу, или я не прав? и почему в таком случае я не могу требовать выплаты той зарплаты которую я не получил из-за этого незаконного отказа в приёме на работу?!

09.04.2011, 15:49

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских