Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Оплата оставшихся 10 дней отпуска после увольнения - правила и обязательства бухгалтерии

Вопрос №12712175 из г. Рязань
опубликован 18.06.2017, 08:00

В компании работаю более 3-х лет за этот период к этому году накопилось три отпуска 14,10 и 14. На один из них я уже сходила (14). Собираюсь уволится. Обязана ли мне бухгалтерия оплатить мне эти 10 дней с того года полностью или нет?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Артемьев Петр Викентьевич

Юрист Челябинск, стаж 6 лет

4.8 143 отзывa

Согласно ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ,

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Обязана выплатить.

18.06.2017, 08:06

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Вам обязаны не позднее последнего дня работы выплатить компенсацию за все время неиспользованных отпусков за все годы работы.

18.06.2017, 08:13

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

В последний рабочий день работодатель обязан выплатить всё причитающееся по заработной плате и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Ст.127 ТК РФ.

18.06.2017, 15:23

Спросить юриста

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Доброго Времени суток!

ПРИ увольнении-бухгалтерия обязана ВАМ выплатить компенсацию за неиспользованые отпуска в полном объеме

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

18.06.2017, 15:24

Спросить юриста

8 800 505-91-11

К моменту вашего увольнения вам рассчитают денежную компенсацию за неотгуленные отпуска, поэтому если у вас остались дни отпуска, неотгуленные более чем за два года сначала до гуляйте их прежде чем увольняться, компенсация не выплатится если не отгулено более двух отпусков подряд.

18.06.2017, 15:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста