Врач-реаниматолог с неиспользованным отпуском собирается в декрет - право на компенсацию отказывается бухгалтерией

Вопрос №9502177 из г. Тюмень
опубликован 24.01.2016, 17:17

Я работаю врачом-реаниматологом, стаж более 3-х лет, за период работы накопилось много неиспользованного отпуска, сейчас я собираюсь в декрет. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск по моему желанию или нет? Бугхалтерия отказывает мне в этом.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13502 отзывa

Здравствуйте! Нет, перед декретом Вы можете пойти только в очередной отпуск. Компенсацию сейчас по ТК вы сможете получить только при увольнении.

24.01.2016, 17:19

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Свыше 28 дней. Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 126 ТК РФ

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

24.01.2016, 17:18

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста