Изменение графика работы жены на смену 2 день 2 ночь 48 - есть ли законный повод?
опубликован 22.06.2017, 11:52
Некому работать-это проблемы работодателя. Жену должны уведомить за месяц о смене графика
ТК РФ, Статья 103. Сменная работаСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Это незаконно, любые изменения условий трудового договора возможно только в силу ТК РФ с письменного согласия работника. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Доброго времени суток!
Без её согласия не имели права менять график, подать нужно жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
Доброго времени суток. Изменение условий работы возможно только по соглашению сторон. Одностороннее изменение не допускается. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?
Незаконное изменение графика работы - день-ночь-отсыпной-без выходных.
Изменение графика на д/д - н/н - законно или нет для работника в сменной графике?
График работы три через три, по 12 часов, три дня в день, три дня выходных, и три дня в ночь с 7 вечера до 7 утра.
Законность сменного графика работы - что, когда и на что можно ссылаться?
Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Необходимость отработки дня обследования по направлению медицинской комиссии в другую область
Как изменить график работы после рождения ребенка и окончания отпуска по уходу за ним?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут