Нарушение коллективного договора при увольнении - обращение к уполномоченному по правам человека в РФ

Вопрос №12713500 из г. Волгоград
опубликован 18.06.2017, 14:05

Я был уволен по сокращению численности 4 октября 2016 года. Судами 1 и апелляционной инстанции восстановиться не удалось. Определениями судей областного и верховного суда в передаче дела в кассационное рассмотрение также было отказано. Жалоба председателю В.С.РФ.также отклонена, а между тем в коллективном договоре на момент моего сокращения (о чем я отдельно упоминал в письме председателю В.С.р.ф.)в пункте 6 (и в деле это имеется) запрещено сокращать одновременно двух работников из одной сферы, а нас было сокращено двое рабочих 2-го разряда. Могу ли я в данном случае обратиться к уполномоченному по правам человека в Р.Ф.?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Уважаемый Александр, ваше право обратиться с соответствующей жалобой к Уполномоченному по правам человека Российской Федерации.

18.06.2017, 14:08

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 26 секунд

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Добрый день, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой в личку к выбранному юристу. И все уточняйте.

18.06.2017, 14:05

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Чтобы ответить на ваши вопросы необходимо ознакомиться с судебными актами и иными документами и материалами по делу. В любом случае обращение к уполномоченному по правам человека это Ваше право.

18.06.2017, 14:07

Спросить юриста