Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - что делать, если работодатель требует писать заявление на продление до 3 лет?

Вопрос №12716610 из г. Саратов
опубликован 19.06.2017, 08:12

Я нахожусь в декретом отпуске поиуходу за ребёнком, через пол года мне выходить на работу (работаю на РЖД и писала заявление до 1,5 лет) . Сейчас меня заставляют писать до 3 лет, припугивая такими словами " Выйдешь на работу попадешь под сокращение, а будешь жаловаться вообще по статье уволю" Как мне быть? Ведь это совершенно не законно. Я воспитывают двоих детей не в браке, алиментов не получаю.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Это Ваше законное право выйти на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком. Уволить Вас до 3 лет ребенку не вправе. На угрозы внимания не обращайте.

19.06.2017, 08:22

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск, стаж 6 лет

4.8 6681 отзыв

Здравствуйте. Сократить Вас до достижения ребенком трехлетнего возраста никто не вправе (ст.261 ТК РФ), а увольнение по статье можно обжаловать в судебном порядке. Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру, но вряд ли Вам тогда дадут там работать.

19.06.2017, 08:14

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья.

Автор вопроса

0 отзывов

Это я и сама знаю, что потом не дадут работать. А как же выжить с двумя детьми полтора года на 50 руб в месяц от государства и от 350 рублей детских от соцзащиты?

19.06.2017, 08:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! Пишите жалобу на работодателя в прокуратуру и в трудовую инспекцию всякий раз, как Ваши права будут нарушать. Удачи Вам и всего хорошего!

19.06.2017, 08:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста