Как поступить, если работодатель требует отработать дополнительные две недели после прохождения практики в летнем лагере?

Question

Студентка проходит практику в летнем лагере вожатой и одновременно оформлена на работу. Положенную для практики смену отработала, но ее не отпускают, т.к. некому работать. Если она напишет заявление по собственному желанию, ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОТРЕБОВАТЬ ОТРАБОТАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ. Подскажите, как правильно поступить. С ней заключен договор. В котором прописаны и график работы, и заработная плата, что не соответствует реальному положению (без выходных,20 часов в сутки, зарплата в 2.5 раза меньше обещанной) Спасибо за помощь.

Сырова Александра Михайловна · Accepted Answer

Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Если она напишет заявление по собственному желанию, то да ВПРАВЕ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОТРЕБОВАТЬ ОТРАБОТАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ. Если не договоритесь

Плясунов Константин Андреевич · Answer

Здравствуйте.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Части вторая - третья утратили силу.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Подавайте заявление, нужно проверить.

Как поступить, если работодатель требует отработать дополнительные две недели после прохождения практики в летнем лагере?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Как написать объяснительную записку работодателю об отсутствии на работе?

Отказ школы от заключения договора на преддипломную практику - что делать студентке и как решить проблему?

Скажите, если я попрошу работодателя перевести меня на график работы с 8 до 17 часов в связи с тем, что я беременная

Как уладить вопрос с практикой для студентки заочного отделения, находящейся на работе?

Как уволиться после двух дней работы и избежать отработки двух недель - советы и правила написания заявления на увольнение

Как защитить свои права - работодатель отстраняет от работы во время неоплачиваемой учебной практики

Оформление переработки по часам мастерам п.о. при проведении производственной практики в учебном заведении

При увольнении по собственному желании должен ли я отрабатывать две недели?

Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59