Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 20.06.2017, 07:04

Как решить сложную ситуацию - мать-одиночка находится в декрете, но работодатель не разрешает выйти на работу?

Вопрос №12722949 из г. Пермь
опубликован 20.06.2017, 07:04
Такая ситуация: я-мать одиночка, нахожусь в декрете. Ребёнку год и 8 мес. Изьявила желание выйти на работу, т.к ребенок ходит в детский сад. Но, работодатель сказал: " либо сидишь до последнего в декрете, либо уводит. Как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

До достижения ребенком 3 лет Ва можно уволить только в связи с полной ликвидацией компании. Его слова - просто угрозы. Вы имеете право выйти на работу раньше и Вам обязаны предоставить Вашу должность и Вашу зарплату, а при отказе, обратитесь на личный прием в прокуратуру или в гострудинспекцию. Желание так шутить у Вашего руководителя пропадет надолго.

20.06.2017, 07:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Если работодатель не допускает до работы необходимо обратиться в гострудинспекцию и прокуратуру с жалобой на незаконное отстранение для принятия мер Удачи.

20.06.2017, 07:16

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут