Как выйти на работу во время самоизоляции, если ребенок не ходит в сад?
опубликован 12.05.2020, 15:38
Здравствуйте. Этот вопрос Вам придётся решать самостоятельно. Либо на работу выходите (если удаленная работа невозможна), либо увольняйтесь. Либо отпуск очередной возьмите (если есть дни), либо отпуск за свой счёт.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Нет, отпуска нет уже. А за свой счет на сколько можно? И не уволят ли меня по статье, если я не выйду на работу 26 мая?
Отпуск без сохранения заработной платы - по договоренности с работодателем. Период законодательством не ограничен. Если не выйдете на работу, то у работодателя будет законное основание Вас уволить.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить, если руководитель требует искать другую работу в связи с детским днем рождения ребенка
Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?
Как обеспечить детское место в детском саду для ребенка после декрета?
Отказ работодателя предоставлять удаленную работу непривитым сотрудникам вызывает вопросы у занятых в ИТ-сфере сотрудников
Вопрос о переводе на другую работу после декретного отпуска в детском саду
Проблема с выбором садика - как найти оптимальное решение?
Мать-работница библиотеки просит место в саду для ребенка - возможности и перспективы
Декретный отпуск и предложение об увольнении - как поступить?
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут