Как выйти на работу во время самоизоляции, если ребенок не ходит в сад?
опубликован 12.05.2020, 15:38
Нахожусь в декрете, 25 мая ребенку исполняется три года и как я понимаю 26 числа я должна выйти на работу? Но сейчас режим самоизоляции в Москве до 31 мая. Ребенок в сад не ходит. На работе объяснила ситуацию, предложила, что выйду удаленно на работу. Но мне отказали и сказали что это невозможно и вообще не знают о дальнейшей ситуации с персоналом. Как мне быть. Сами они работа. Т удаленно, кроме сотрудников, которые этого делать физически не могут (инженеры). Они в офисе. По сути они намекают, чтобы я уволилась сама. Но выйти на целый день я тоже не могу, т.к ребенок не в саду.
Здравствуйте. Этот вопрос Вам придётся решать самостоятельно. Либо на работу выходите (если удаленная работа невозможна), либо увольняйтесь. Либо отпуск очередной возьмите (если есть дни), либо отпуск за свой счёт.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Нет, отпуска нет уже. А за свой счет на сколько можно? И не уволят ли меня по статье, если я не выйду на работу 26 мая?
Отпуск без сохранения заработной платы - по договоренности с работодателем. Период законодательством не ограничен. Если не выйдете на работу, то у работодателя будет законное основание Вас уволить.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как поступить, если руководитель требует искать другую работу в связи с детским днем рождения ребенка
Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?
