Правомерно ли понижение беременной сотрудницы на больничном без оплачиваемого декретного отпуска?
опубликован 20.06.2017, 09:44
Здравствуйте, Ярослава!
Нет, не могут. Внести изменения в трудовой договора в одностороннем порядке нельзя. Если захотят понизить Вас в должности то должны предложить заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Не имеют права переводить на другую должность без Вашего согласия, тем более во время больничного по временной нетрудоспособности. Всего доброго.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Нет, не могут понизить в должности. Могут предоставить легкий труд, который должен сооответствовать условиям труда для беременных. Удачи Вам и всего хорошего.
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
В период нахождения на больничном любые перемещения в должности запрещены.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
Спасибо всем большое за ответ! Очень оперативно! Вам всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Беременная сотрудница сети магазинов красное и белое борется за свои права и удобные условия работы
Беременная кассир в пятерочке на больничном рискует быть выведенной за штат
Права беременной работницы в компании Дикси - может ли директор перевести на другой магазин без согласия?
Последствия перевода сотрудника из штата в больничный перед декретом - влияние на выплату декретных
Девочка за которую я работаю выходит первого июня, имеет ли право работодатель меня уволить?
И надо ли выплачивать часть выплаты по данному листу нетрудоспособности?
Я беременна, работаю воспитателем в Доу, могу ли перевестись на "лёгкий труд". Что необходимо для этого и могут ли мне отказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут