Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда

1.7k

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Волжский, 21.06.2017, 22:17

Сколько дней должен быть отпуск и правомерно ли сокращение срока из-за перевода на новую должность?

Вопрос №12734823 из г. Волгоград
опубликован 21.06.2017, 22:17

В МДОУ работаю 10 лет, с 1.11.2016 г. переведена на должность воспитателя. С 19.06.2017 ушла в ежегодный отпуск. Мне дали отпуск 35 календарных дней, ссылаясь на то, что в этой должности я не отработала целый год. Правомерно ли это и сколько дней должен быть мой отпуск?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если по ранее занимаемой должности все отпуска использованы полностью и отпуск по новой должности не включен в график отпусков на 2017, то правомерно предоставлен отпуск за фактически отработанное время воспитателем (с 01.112016 по 18.06.2017). Ежегодный отпуск воспитателя в дошкольной образовательной организации составляет 42 календарных дня.

21.06.2017, 22:31

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Сухова Алиса Олеговна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

Право на отпуск в новой должности у Вас возник по истечении 6 месяцев со дня перевода, поэтому Вы можете полностью использовать отпуск. Ст. 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

21.06.2017, 22:39

Спросить юриста

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

Отпуск по новой должности включен в график отпусков.

21.06.2017, 22:34

Спросить юриста

Сухова Алиса Олеговна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.8 2928 отзывов

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

21.06.2017, 22:41

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

При переводе право на отпуск за вами должно сохранено.

Если отпуск по новой должности предусматривает большую продолжительность, чем была ранее, до перевода, значит, очередной отпуск должен быть предоставлен пропорционально отработанному времени.

21.06.2017, 22:47

Спросить юриста