Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Валентина

Задано вопросов 40, из них VIP - 6

Москва, 22.06.2017, 07:49

Судебное восстановление на работе по беременности без предупреждения работодателя - возможно ли?

Вопрос №12736006 из г. Москва
опубликован 22.06.2017, 07:49

20.02 была сокращена. Подала иск о восстановлении, по причине не предложенной мне должности. Через некоторое время узнала, что беремена и врачи ведут отчет с 09.02. Работодатель предоставил в суд документы, согласно которым у меня не хватало квалификации для предложения мне должности. Может ли суд восстановить меня на работе по беременности, если я не предупредила работодателя, так как на тот момент еще не знала о беременности?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44495 отзывов

Валентина, Вы можете уточнить иск, приведя ещё одно дополнительное основание иска, если дело ещё находится на рассмотрении суда первой инстанции.

А суд примет свое решение. Каким оно будет? Узнаете.

22.06.2017, 10:50

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Уважаемая Валентина!

Суд может восстановить вас на работе в связи с нарушением работодателем трудового законодательства, также суд может по вашей просьбе взыскать с работодателя в вашу пользу компенсацию морального вреда.

22.06.2017, 07:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Валентина! Вы не написали о том, закончено ли судебное разбирательство и вынесено ли решение судом. Суд восстановит ваши права о восстановит на работе, если при увольнении допущено нарушение норм трудового права. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

22.06.2017, 08:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По Вашей ситуации необходимо посмотреть исковое заявление и возражения ответчика. Исходя из анализа данных документов можно сделать предположение об удовлетворении исковых требований или об отказе.

22.06.2017, 09:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Судебное восстановление на работе по беременности без предупреждения работодателя - возможно ли?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы