Обеденный перерыв для инвалида на 0.5 ставки при графике работы с 9.00 до 13.00
опубликован 22.06.2017, 13:16
На квотированном месте работает инвалид на 0,5 ставки. Положен ли ему обеденный перерыв, если в труд. Договоре график работы с 9.00 до 13.00
Ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
И не имеет значения, инвалид работник или не инвалид, ТК РФ един для всех.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Есть ли право на отдых для работающих инвалидов без перерыва?
Положен ли обеденный перерыв помощнику воспитателя, график работы с 8-16.30.
Положен ли обеденный перерыв для медицинских работников продолжительность рабочего дня которых 7 часов и более?
Может ли быть, согласно графику работы, обеденный перерыв с 23.00 до 24,00 при сменном ночном графике работы?
Обязано ли руководство предоставлять обеденный перерыв при работе по сменному графику на 12 часов?
Обеденный перерыв при 0,5 ставки работы - обязательный или нет?
Новый договор предоставляет возможность изменить обеденный перерыв и график работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут