Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Элла

Задано вопросов 36, из них VIP - 1

Москва, 25.02.2021, 12:05

Новый договор предоставляет возможность изменить обеденный перерыв и график работы?

Вопрос №18258245 из г. Москва
опубликован 25.02.2021, 12:05

На работе предоставили новый договор В котором написано что обеденный перерыв устанавливается в 60 мин. В случае производственной необходимости обеденный перерыв может быть установлен графиком работы иной продолжительностью согласно ТК РФ. Это получается что мы можем работать по старому графику? Или они нас заставят работать по новому графику? Мы работаем с 8 до 16.00 + перерыв 30 мин. В отделе кадров сказали что так и работаем до 16.30. Но смущает то что в договоре 40 рабочая неделя + 60 мин обед.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25438 отзывов

Здравствуйте.

Перерывы для отдыха и питания не включаются в общее время работы. У Вас изменение условий трудового договора, работодатель обязан получить Ваше письменное согласие на такое изменение, а также предупредить об этом не менее, чем за два месяца.

25.02.2021, 12:33

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 37 секунд

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Добрый день, все зависит от вашего графика работы указанного в основном трудовом договоре. Для анализа вашей ситуации необходимо смотреть все документы.

25.02.2021, 12:05

Спросить юриста

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47751 отзыв

Здравствуйте.

Нужно ознакомится с договором.

25.02.2021, 12:46

Спросить юриста

Похожие темы:
Новый график работы
Обеденный перерыв
График работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новый договор предоставляет возможность изменить обеденный перерыв и график работы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Изменения в графике работы - новый договор предоставляет более длинный обеденный перерыв и вызывает вопросы среди сотрудников

Обязателен ли обеденный перерыв при 6 часах работы.

При этом минимальная продолжительность обеденного перерыва не должна быть менее 30 мин.

Обеденный перерыв для инвалида на 0.5 ставки при графике работы с 9.00 до 13.00

Меня обманули при поступлении на работу - как защитить свои права и получить адекватную компенсацию за труд?

Как установить обеденный перерыв в трудовом договоре при работе на рабочем месте продолжительностью 12 часов?