Я просила отпуск в июле месяце, но меня поставили на октябрь. Имеют ли право так делать в организации? Спасибо.
опубликован 22.06.2017, 16:04
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Если в графике стоит июль, не имеют право переносить без Вашего согласия. Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Мне сказали, что мой в отпуск в июле под вопросом, так как у меня нет детей и мне пообещали отпуск в июне или в августе, но поставили на октябрь. Так может быть?
Да, такое может быть. На предприятии составляется график предоставления очередных опусков всем сотрудников, который согласовывается заблаговременно и утверждается директором предприятия.
Как Вам выше ответили, отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков. Этот график обязателен как для работника, так и для работодателя. Формируется график до начала календарного года, т.е. уже в декабре 2016 года было необходимо сформировать график отпусков на 2017 год. И ходить нужно строго по графику. По соглашению между работником и работодателем дни отпуска могут быть перенесены. Но, не работодатель должен устанавливать сроки отпуска.
Из вопроса не понятно, есть ли в Вашей организации график отпусков и как он соблюдается.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?
Работодатель перенёс отпуск без согласия - что делать?
Осенний отпуск - обязательное условие или сомнительная практика для новых сотрудников?
Я только вышел с ежегодного отпуска, а меня опять в январе 2020 года отправляют в отпуск. Имеют ли право?
Когда можно начинать отпуск - право руководителя и оплата отпускных – вопросы и ответы
Конфликт с графиком отпусков - возможность взять отпуск позже отмеченного в графике
Имею ли я право взять отпуск в любой день месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут