Оставят ли меня на собрание после 12 часов работы на металлургии, при угрозе лишения премии

Вопрос №12742838 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.06.2017, 10:27

Я работаю на металлургии по 12 часов.2 через 2. день ночьи 2 дома. Могут ли меня оставить на собрание после 12 часов физического труда? Начальство говорит что лишить премии если кого не будет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Иван!

НЕТ, не может. И это не является основанием для лишения премии.

Участие в собрании будет уже сверхурочной работой.

Согласно ст. 99 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.

23.06.2017, 11:04

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Выплата премии исключительно по усмотрению работодателя. Если обязательно посещать собрания, и эта обязанность закреплена в положении о премировании, то посещать собрания нужно. Всего доброго.

23.06.2017, 10:31

Спросить юриста

Костенко Олеся Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Добрый день. Если у вас обязательно предусмотрен на посещение собраний в таком случае работодатель в этой ситуации прав по поводу премии А это на усмотрение работодателя. Хорошего приятного дня.

23.06.2017, 10:33

Спросить юриста

Слободчиков Игорь Борисович

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 781 отзыв

Посещение каких-либо собраний не входит в Ваш трудовой договор а также в Вашу должностную инструкцию, поэтому Вы можете не посещать собрание. На угрозы со стороны руководства Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Коме этого в случае лишения Вас премии Вы можете обжаловать такое решение в суд.

23.06.2017, 10:35

Спросить юриста