И если так, то какой документ требует использование Справочника?

Вопрос №127430 из г. Москва
опубликован 04.12.2003, 17:23

Скажите, вправе ли компания при составлении штатного расписания называть должности так, как ей хочется, или обязана использовать названия, имеющиеся в Тарифно-квалификационном справочнике должностей (извиняюсь, если назвал его не правильно)? Я думал, что использование Справочника обязательно только для бюджетных предприятий, однако мои знакомые говорят, что якобы у людей, имевших придуманное название должности, бывают проблемы при оформлении пенсии! Так ли это? И если так, то какой документ требует использование Справочника? Спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

Действующее законодательство не запрещает организациям, иной формы собственности, чем государственная, именовать должности в штатном расписании по своему усмотрению. Действительно, требование именовать должности в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих в основном касается бюджетных организаций, где применяется тарифная система оплаты труда (ст. 143 ТК РФ).

При этом надо учитывать положения ст. 57 Трудового кодекса о том, что "Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации".

Соответственно, при назначении пенсий, где учитываются льготные периоды или специальные условия работ в соответствии со Списками, соответствие наименованию должностей Единому справочнику имеет значение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И если так, то какой документ требует использование Справочника?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы