Проблема с заявлением на увольнение - как избежать прогулов

Добрый день! Когда Вы написали первое заявление, они обязаны были его принять, то что она отказались совершенно не законно, пишите жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу.

Не понятно, а что не так было с первыми двумя заявлениями?

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

У Вас не принимают заявление, т.е. препятствуют увольнению. Напишите снова со ссылкой на ст.80 ТК РФ (расторжение трудового договора работником по собственной инициативе) в двух экземплярах, один работодателю, второй себе с отметкой о принятии (дата, подпись должностного лица, принявшего заявление), течение двухнедельного срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. Откажутся принимать заявление с отметкой, направляйте ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении.

Здравствуйте! Распишите более подробно Вашу ситуацию. Почему заявление оказалось "задним числом"? что такое "опл"? Почему "Опл" отказывается его подписывать? Кого "ОПЛ" отказывается подписывать?

Добрый день.

Нет определенной формы заявления на увольнение, вы можете его написать в свободной форме, главное чтобы была указана дата с которой вы расторгаете трудовой договор, дата заявления и ваша подпись.