Разумеется, печальные заботы требовали времени и я взял несколько дней оставшегося у меня в этом году планового отпуска.
Вопрос №127507
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.12.2003, 00:28
опубликован 05.12.2003, 00:28
В сентябре этого года у меня умер отец. Разумеется, печальные заботы требовали времени и я взял несколько дней оставшегося у меня в этом году планового отпуска. Я не знал в то время, что согласно статье 128 ТК РФ работодатель был обязан предоставить мне пятидневный отпуск без сохранения заработной платы.
В настоящее время у меня есть необходимость решения ряда вопросов с имуществом отца, который проживал в другом городе. И решение этих вопросов требует моего личного присутствия там. В связи с этим мне необходим отпуск на несколько дней, но планового в этом году уже не осталось. Вопрос: сохранилось ли у меня сейчас, по прошествии трех месяцев со дня смерти отца, право требовать от работодателя предоставления мне пятидневного отпуска без сохранения заработной платы, который я не использовал ранее?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Требовать - нет. Законодатель связывает эту обязанность работодателя по предоставлению отпуска именно со случившимся событием.
05.12.2003, 10:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 808
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права ветеранов боевых действий на дополнительный и оплачиваемый отпуск - вопросы и ответы
Может ли работодатель предоставить работающему пенсионеру дополнительные 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?
Будет ли в этом случае предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск?
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя
Возможность работающегопенсионера взять дополнительные 11 дней отпуска без сохранения заработной платы
Можно ли эти дни использовать частями, или это одноразовое использование с продолжительностью, "до" которой договоришься?
Вопрос о предоставлении инвалидам отпуска без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут