Претендую ли я на отпуск, имея неопределенный срок трудового договора после продления в Красноярском крае?
Вопрос №12758264
из г. Красноярск
опубликован 26.06.2017, 15:37
опубликован 26.06.2017, 15:37
Со мною был заключен срочный трудовой договор сроком на 3 месяца (12.2016 г.), в дальнейшем, этот трудовой договор по истечению срока был продлен еще на 3 месяца. По истечению полу года со дня первого подписания договора (12.2016 г.) Трудовой договор был продлен на неопределенный срок. Скажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на отпуск и какой продолжительностью? (Красноярский край)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В интернете нашла, что отпуск положен даже при срочном трудовом договоре (ст.291 ТК РФ)
26.06.2017, 15:56
Задать вопрос юристу
Данный вопрос следует решать с работодателем. Вы вправе за период работы по срочному договору получить компенсацию за отпуск из расчёта два дня за каждый месяц работы (у Вас получается 2 х 6=12 дней) либо взять эти двенадцать дней отпуска. А с момента заключения договора на неопределённый срок начинает течь шестимесячный срок, после которого Вы будете иметь право на основной отпуск.
26.06.2017, 16:06
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
--- Здравствуйте, отсчёт времени для предоставления отпуска, стоит вести со дня оформления бессрочного трудового договора. Удачи Вам и всего хорошего. 
26.06.2017, 15:38
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
В интернете нашла, что отпуск положен даже при срочном трудовом договоре (ст.291 ТК РФ)
26.06.2017, 15:56
Данный вопрос следует решать с работодателем. Вы вправе за период работы по срочному договору получить компенсацию за отпуск из расчёта два дня за каждый месяц работы (у Вас получается 2 х 6=12 дней) либо взять эти двенадцать дней отпуска. А с момента заключения договора на неопределённый срок начинает течь шестимесячный срок, после которого Вы будете иметь право на основной отпуск.
26.06.2017, 16:06
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пенсионеру продлен срочный трудовой договор на один год - с 01 ноября 2016 года по 31 октября 2017 года.
Вопрос о законности увольнения госслужащей в декретном отпуске по истечению срока срочного трудового договора
Значит ли это, что я принята на работу на неопределенный срок со всеми гарантиями?
И какие будут привидены аргументации непродления срочного трудового договора?
Вопросы о трудовом договоре и отпуске - срочный или неопределенный срок
Как переходить с срочного трудового договора на неопределённый срок и какие изменения требуются в документации?
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Заключить дополнительное соглашение об изменении срока договора?
В договоре не хотелось бы указывать, что он заключен на неопределенный срок).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут