Правомерно ли требование мыть окна на большой высоте без подстраховки в школьном помещении и могут ли уволить на испытательном сроке?

Вопрос №12758643 из г. Новосибирск
опубликован 26.06.2017, 16:41
Я устроилась на работу уборщиком служебных помещений в школу, нахожусь на испытательном сроке, заставляют мыть окна, подоконники очень высоко на высоте более 1,5 м изнутри здания и на высоте более 5 м (4-5 этаж) снаружи здания. Имеют ли право меня заставлять мыть окна на такой высоте без подстраховки и без допуска работы на высоте? Имеют ли право меня уволить на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас имеют право уволить на испытательном сроке - точно такие же основания как и если бы Вы уже работали на постоянной основе (ст.81 ТК РФ) . Кроме того, если Вы не пройдете испытательный срок работодатель может Вас уволить. Что касается работы на высоте работодатель здесь не прав. Более 1,5 метра - работа на высоте, должно быть соблюдены правила охраны труда. Должны пройти инструктаж, должна быть подстраховка.

26.06.2017, 16:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

То есть за отказ мыть окна на высоте меня могут уволить, даже если работадатель не прав? Кроме того что я должна пройти инструктаж мне надо пройти медкомиссию и получить удостоверение при работе на высоте, никто меня обучать не будет, но при этом работадатель заставляет мыть окна на высоте под угрозой увольнения, а если что случиться,? как быть?

26.06.2017, 17:05

Здравствуйте!

Вам необходимо ознакомиться с ПРИКАЗОМ Минтруда РФ от 28.03.2014 N 155 н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ".

Там подробно расписано, что является работой на высоте и кто к ней допускается.

26.06.2017, 17:10

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских