Как правильно составить заявление на увольнение по соглашению сторон с требованием компенсации?
опубликован 27.06.2017, 14:04
Должен ли сотрудник первый писать заявление на увольнение по соглашению сторон? Если да,то как правильно написать заявление с компенсацией. Спасибо.
Здравствуйте. Расторжение трудового договора по соглашению запускается только если обе стороны согласны и пришли к соглашению об этом. Если работодатель заставляет вас этого сделать, вы не обязаны писать такое заявление. Если вы желаете самостоятельно уволиться по этим основаниям, то нужно писать такое заявление.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Здравствуйте сотруднику совсем необязательно первому писать такое заявление Но если пишите такое заявление это просто укажите кроме причины увольнения также с выплаты мне компенсации допустим за неиспользованный отпуск и так далее Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Увольнение по соглашению сторон, происходит в случае когда Вам не надо отрабатывать две неделе или срок отработки составляет менее две недели.
На письменном заявление на увольнение работника, ставится отметка с отработкой или срок отработки. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 454 Поиск Регистрация