Нужно ли писать работнику заявление о переводе на меньшую ставку, если это инициатива руководителя?

Вопрос №12763977 из г. Тюмень
опубликован 27.06.2017, 14:30
Нужно ли писать работнику заявление о переводе на меньшую ставку, если это инициатива руководителя?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья. Добрый день. Заявление писать не надо, но при ознакомлением с приказом можете при подписи высказать свое мнение.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

27.06.2017, 14:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 59 секунд

Доброго времени суток! Не обязательно. Обязанности по написанию подобного заявления у работника однозначно не имеется. Может не писать.

27.06.2017, 14:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Здравствуйте!

Нет, можете не писать. Пусть работодатель издает соответствующий приказ.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

27.06.2017, 14:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

А зачем вам это нужно? Вы что раб. Работодатель обязан соблюдать условия трудового договора и в случае перевода действовать по закону. Удачи.

27.06.2017, 14:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Добрый день, Наталья

В данном Случае это не обязательно. Для перевода руководителем должен быть составлен соответствующий приказ.

С уважением, Наталия Кирпикова.

27.06.2017, 14:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских