Нужно ли писать работнику заявление о переводе на меньшую ставку, если это инициатива руководителя?
опубликован 27.06.2017, 14:30
Нужно ли писать работнику заявление о переводе на меньшую ставку, если это инициатива руководителя?
Наталья. Добрый день. Заявление писать не надо, но при ознакомлением с приказом можете при подписи высказать свое мнение.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 59 секунд
Доброго времени суток! Не обязательно. Обязанности по написанию подобного заявления у работника однозначно не имеется. Может не писать.
Здравствуйте!
Нет, можете не писать. Пусть работодатель издает соответствующий приказ.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
А зачем вам это нужно? Вы что раб. Работодатель обязан соблюдать условия трудового договора и в случае перевода действовать по закону. Удачи.
Добрый день, Наталья
В данном Случае это не обязательно. Для перевода руководителем должен быть составлен соответствующий приказ.
С уважением, Наталия Кирпикова.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Как правильно составить уведомление работнику о переводе на 0,5 ставки по инициативе руководителя.
Возможность перевода на 0,5 ставки работника в связи с желанием заняться внешним совместительством
Вопросы о приёме на работу и совместительстве дворника с работником организации
Права работодателя отменить или отказать в переводе после приказа - что говорит закон?
Необходимо ли указывать причину при переходе на 0,8 ставки и можно ли это сделать по собственной инициативе?
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Может ли перевод считаться законным, если заявление было подписано одним руководителем и подтверждено другим?
Работник отказался работать на сокращенную ставку - увольнение, перевод или другое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут