Как правильно завершить сотрудничество с государственным учреждением и перейти на работу в частную компанию?

Вопрос №3137400 из г. Москва
опубликован 29.12.2013, 13:49

С 10.12.13 работаю в гос. учреждении. Не так давно со мной подписали договор подряда, а ранее не могли понять в какой отдел меня определят. Согласилась оформить договор на месяц, далее еще на 2 и потом вроде как обещают устроить по трудовой. На собеседовании не говорили про договор подряда. Сейчас объясняют это тем, что нет на данный момент штатной единицы. Не хочу чтобы получилось так, что после трех месяцев они мне сказали, что этой штатной единицы еще нет. Предлагают устроиться в другое место, но частная компания. Оформление по ТК РФ. Договор тут до 15 января, я могу взять и уйти 15-го?) Как правильно все сделать чтобы меня рассчитали именно 15 января полностью? Или же стоит начать выяснять а точно ли вы меня устроите после 3-х месяцев по трудовой?), ведь штатная единица как мне сказали в государственных компаниях может появиться и через год... Не знаю что делать, помогите!))

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47721 отзыв

Здравствуйте, Лиза!

Вам лучше дождаться 15 января и понять исполнения условия договора подряда работодателем. Да, можно уйти 15 после истечения срока договора. Потом можно принимать решение. Удачи.

29.12.2013, 18:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно завершить сотрудничество с государственным учреждением и перейти на работу в частную компанию?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы