Пользователь 9111.ru
Москва, 28.06.2017, 20:54

Нарушение трудового договора в ресторане - отказ от оформления, невыплата денег и оговоренных условий работы

Вопрос №12772210 из г. Москва
опубликован 28.06.2017, 20:54
Заключил договор подряда в ресторане, выполняю огромнейший обьем работы, пошел разговор о том буду ли я оформляться, я сказал что наврятли, после чего мне стали не помогать что сказывается на работе, немогу покушать за 13 часов работы, сходить в туалет, и мы устно обговаривали с 9 до 22 х часов, но часы они стали менять и порой я остаюсь до 3 х ночи, могут ли мне они не выплатить денег оговеренных устно так как в договоре не указана сумма, и куда мне обращаться за помощью, потому что это афера полная.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что значит "не будете оформляться"? Работодатель обязан заключить с вами трудовой договор, где будет прописаны и обязанности, и размер заработной платы, график работ и др. существенные условия труда. В случае нарушения условий трудового договора вы сможете обратиться в суд.

Договор подряда-не предполагает ни наличия отпуска, ни отчислений работодателем в пенсионный фонд, соцстрах и пр. Заключайте трудовой договор.

28.06.2017, 20:59
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Если у Вас не оговорена письменно сумма, которую Вам должны выплатить - то могут не заплатить. В договор обязательно нужно внести сумму, подлежащую оплате Вам за Вашу работу...

28.06.2017, 20:59

Могут вполне требуйте официального оформления, пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проведут проверку и примут меры.

28.06.2017, 20:59
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских