Меня зовут Вера. Может ли работодатель сделать в литейном цеху только 2 и 3 смену?
опубликован 29.06.2017, 13:04
Меня зовут Вера. Может ли работодатель сделать в литейном цеху только 2 и 3 смену?
Возможно...
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. (часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго времени суток
Работодатель может устанавливать любой график работы, какой пожелает и работник либо соглашается так работать, либо может уволиться
Удачи Вам. Анна Титова.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Я работаю в литейного цехе графиком два через два ночных смен нет является ли это непрерывным производством.
Права работника с малолетним ребенком на работу во вторую и третью смену на литейном производстве
Привязка графика работы на горячем производстве к 40-часовой рабочей неделе - правомерно ли это?
Может ли заведующая перевести работника на ежедневную работу без согласия на изменение графика?\n2.
Законно ли это?.. стажа по дробилке полимеров я не имею и никаких письменных распоряжений я не подписывала...
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
Работодатель отменяет смены из-за сокращенного объема работы - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут