Если да,то на основании какой статьи?
опубликован 17.04.2011, 09:49
В мае 2011 заканчивается первый декрет, выхожу на работу, но с 16 августа начинается второй декрет, имею ли я право взять перед ним ежегодный оплачиваемый отпуск. Если да,то на основании какой статьи? Спасибо.
Да, такое право у вас есть. Оно предусмотрено Трудовым кодексом статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
1 августа 2017 выхожу на работу с декрета. Могу ли я сразу взять ежегодный оплачиваемый отпуск, до декрета брала отпуск.
Как рассчитывается оплачиваемый ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска
Каково количество дней отпуска, которое я могу взять перед декретом, учитывая использованные ранее отпуска?
Я работаю учителем, в декрет идти в мае. имею ли я право взять оплачиваемый отпуск ежегодный перед декретом?
Как взять ежегодный отпуск за 2014 год, работая учителем после декретных отпусков?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском
Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом - права и ограничения
Ли идти работать в школу учителем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут