Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Максим

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Ставрополь, 30.06.2017, 07:02

Повышение заработной ставки в Детской поликлинике - на основании каких приказов или статей?

Вопрос №12779393 из г. Жуковский
опубликован 30.06.2017, 07:02

Мама работает в Детской консультации, её заработная ставка составляет 7.700 р. Недавно "консультацию" переименовали и перевели в ранг "Детской поликлиники". Вопрос: Должны ли в этом случае повысить заработную ставку? Если да, то согласно каким приказам или статьям? Где вообще можно более подробно ознакомиться по данному вопросу в правовых и законодательных рамках?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Переименования организации не означает изменение ставки заработной платы. Ознакомиться со ставками возможно в отделе кадров, запросив штатное расписание. Удачи вам и всего доброго.

30.06.2017, 07:04

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44536 отзывов

Максим, в общем случае нет.

Надо уточнить, ситуацию, у Вашей мамы з.п. ниже минимума по Московской области или только часть з.п.?

30.06.2017, 10:26

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Я только об одном переименовании, штатное расписание не меняется, то естественно нет оснований для изменения размера окладов и зарплаты в целом. А что касается оплаты труда, в каждой конкретной организации существует Положение об оплате труда и разного рода надбавках, с которым вы имеете право ознакомиться в силу статьи 8 Трудового кодекса.

30.06.2017, 10:55

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вам нужно обратится по данному обстоятельству в отдел кадров.

Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

30.06.2017, 12:29

Спросить юриста

Максим

Автор вопроса

1 отзыв

Мама живёт в Ставропольском крае, где в одном городе находятся Взрослая поликлиника и Детская консультация, это госучереждения. Во взрослой поликлинике ставка медсестры больше, чем в детской консультации. Сейчас детскую консультацию переименовали в Детскую поликлинику. Посути теперь два равных учреждения, две поликлиники, а ставки по зарплате остались прежними. Вопрос: Должно ли руководство больницы внести изменение в штатное расписание и уровнять ставки по зарплате медсёстрам обеих поликлиник?

30.06.2017, 10:43

Спросить юриста