Оформление отпуска и увольнения сотрудника - сроки, порядок и правила

Question

Сотруднику подписан отпуск на две недели с 10 июля, а он надумал увольняться. Думает написать заявление 30 июня. Как это все оформляется по закону? Как правильно пишется заявление и как происходит отработка. Спасибо.

Акмалов Айрат Габбасович · Accepted Answer

Здравствуйте! В данном случае Уволиться по собственному желанию в период отпуска закон не запрещает. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя. Работник же вправе написать заявление об увольнении, будучи в отпуске, или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.

Если работник хочет подать заявление об увольнении, находясь в отпуске, отзывать его из отпуска не требуется

Также сотрудник может уволиться по собственному желанию после использования отпуска. Отметим, что предоставление отпуска с последующим увольнением – это право, а не обязанность работодателя. В случае предоставления такого отпуска днем увольнения считается последний день отпуска. Однако для целей расчетов с работником последним днем работы в этом случае является день, предшествующий началу отпуска. В этот день следует выдать работнику трудовую книжку и произвести все необходимые выплаты. Это своеобразное исключение из общего правила, приведенного выше, подтверждаемое судебной практикой.

Златкин Алексей Михайлович · Answer

Никакой отработки законом не предусмотрено, предусмотрено, что работник должен уведомить работника за две недели до увольнения и при этом не важно, что он уходит в отпуск.

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

Доброго времени суток. Работник имеет право написать заявление за две недели до предстоящий даты увольнения, в том числе и сделать это можно и в период отпуска. Также можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Плотников Олег Дмитриевич · Answer

Имеет право уволиться на общих основаниях, о чем должно быть подано заявление не позднее чем за две недели до увольнения. А при увольнении выплатите ему компенсацию за неотгулянный отпуск вместе с выходным пособием.

Сарайчук Анна Анатольевна · Answer

Доброго времени суток. Вам нужно написать заявление на увольнение и зарегистрировать его. По закону вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении. Это не является отработкой.

Оформление отпуска и увольнения сотрудника - сроки, порядок и правила

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Можно узнать. Сколько у павором отпуску 36 дней или 44?

Муж без ведома жены подал на алименты для её сына - задолженность и размер выплат вызывают вопросы

Проблемы с наследством - как сохранить заслуженную квартиру от МО и получить права на частную собственность?

Кредит в МФО - Что будет, если коллекторы передадут долг к приставам?

Как работает система переводов в ДНР без банков РФ и кто несет ответственность в случае нарушений

Имею ли я право доссрочн выйти на пенсию если у меня по 1 сетки 6 лет выработки а по 2 3 года.

Провайдер требует дополнительную оплату за замену оборудования - обоснованный ли его запрос?

Рублей, в размере его пенсии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59