Можно ли уволить работника на 0,5 ставки по совместительству за прогулы?
опубликован 01.07.2017, 10:42
Согласно ст. 288 ТК РФ трудовой договор с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Процедура увольнения совместителя должна быть такой же, как и при увольнении работника, который не является совместителем.Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Виталий, разумеется, можно прекратить трудовой договор с работающим по совместительству в случае прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника с двух должностей при работе на 1,5 ставки?
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Правомерность действий директора при отказе работнику в сохранении заработной платы и последующем увольнении
Можно ли уволить работника по статье за прогулы спустя 2 месяца после прогула.
Какой срок предупреждения о сокращении должности должен быть для работника
Возможность перевода работника на нулевую ставку во время отпуска по внутреннему совместительству для замещения
Возможность перевода на 0,5 ставки работника в связи с желанием заняться внешним совместительством
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут