Работник восстановлен после увольнения и требует отпускных выплат

Вопрос №12791989 из г. Ангарск
опубликован 03.07.2017, 06:09

Работника уволили по п.5. ст.81. При увольнении Работодатель выплатил расчет и компенсацию за отпуск. В судебном порядке Работника восстановили и он сразу написал заявление на отпуск, который (как он считает) у него имеется за время судебных тяжб, длящихся на протяжении 2-х месяцев. Правомерно ли это? Либо Работадатель вправе отказать в предоставлении отпуска?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если отпуск не был использован до увольнения и имелся стаж не менее 6 ти месяцев, требования правомерны, в данном случае. Удачи Вам и всего хорошего.

03.07.2017, 06:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Ангарск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских