Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виктор

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Ставрополь, 03.07.2017, 08:22

Увольнение без предупреждения работодателя - возврат штрафных 3000 рублей - правомерно?

Вопрос №12792357 из г. Ставрополь
опубликован 03.07.2017, 08:22

По трудовому кодексу. Я уволился. Когда со мной рассчитывались мне из 5150 рублей отдали 2150. остальные 3000 нет. это якобы штраф, зато что я уволился не предупредив работадателя за неделю. Правомерны их действия? Учитывая что я был неофициально трудоустроен.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Вы работали неофициально - а это уже нарушение трудового законодательства РФ.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)

03.07.2017, 08:28

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте! Нет, данные действия неправомерны, но отстаивать свои права Вам придется в суде, доказывая факт трудовых отношений.

03.07.2017, 08:29

Спросить юриста

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Никаких штрафов в случае увольнения закон не предусматривает, поэтому можете требовать выплаты ваших денег, в случае отказа обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд.

03.07.2017, 08:32

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае это бред, это грубое нарушение трудового законодательства по данному обстоятельству. Вам нужно доказать в суде чтобы у вас были трудовые отношения.

03.07.2017, 12:55

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой кодекс
Не предупредив

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение без предупреждения работодателя - возврат штрафных 3000 рублей - правомерно?

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы