Конфликт между внутренним регламентом компании и трудовым законодательством - действия работодателя вопросом законности?
Вопрос №18303077
из г. Ставрополь
опубликован 12.03.2021, 10:56
опубликован 12.03.2021, 10:56
Правомерны ли действия работодателя если внутрений регламент компании противоречит подписаному трудовому договору и трудовому кодексу РФ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Владимир
Так не должно быть
Запрещено требовать исполнение работы не обусловленной трудовым договором согласно ст.60 ТК.
12.03.2021, 11:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, в данном случае действия неправомерны.
12.03.2021, 10:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Здравствуйте.
Локальные акты организации не должны противоречить трудовому законодательству.
12.03.2021, 11:23
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель налагать штрафы без росписи ознакомления с внутренними правилами компании?
Можно ли быть уволенным за незнание регламента компании?
Может внутренний порядок организации противоречить трудовому кодексу.
Что делать, если мой трудовой договор из 2004 г. не соответствует Трудовому кодексу?
Возможно ли прописать неустойку в трудовом договоре без уважительной причины разрыва договора работником
Согласование ученического отпуска - важность слов руководителя и соответствие ТК РФ, возможность увольнения по статье прогул
Нарушение кодекса труда и применение штрафов за невыполнение дневного плана - мое мнение
Кто главней трудовой кодекс или постановления Санпина. И может ли постановления Санпина противоречить трудовому кодексу.
Есть ли способы защиты своих интересов по трудовому кодексу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут