У меня заключен срочный тр.договор на время отпуска по уходу за ребенком до достиж.
Вопрос №127929
из г. Иркутск
опубликован 08.12.2003, 06:08
опубликован 08.12.2003, 06:08
У меня заключен срочный тр.договор на время отпуска по уходу за ребенком до достиж. Им возр.1.5 лет основного работника (примерно до конца 2004 года)
Начальница включила меня в график отпусков на 2004 г. на апрель месяц (право на отпуск возникает в январе 2004) Меня это не устраивает. Потому задаю след. Вопрос. Правомерно ли это? (Мнение профс. Органа при составлении графиков в нашей организации не учитывается.)
Заранее благодарна, Юлия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ (ТК).
Перенос отпуска в соответствии с ТК разрешается только в исключительных случаях. Вместе с тем этот вопрос может быть решен по соглашению с работодателем при условии, что это не будет ущемлять прав работника по сравнению с законодательством.
Согласно ч. 4 ст. 123 ТК отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. К таким работникам относятся, например, лица, не достигшие 18 лет (ст. 267 ТК).
Таким образом, если Вы не относитесь к категории льготников по отпуску, то в отпуск обязаны пойти в соответствии с графиком.
С уважением,
09.12.2003, 04:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Работнику отказали в учете мнения при составлении графика отпусков - есть ли право на отпуск в назначенное время?
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Можно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
Обязан ли работодатель предложить мне данную вакансию?
Вопросы об оплате отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут