Как защитить себя от увольнения за прогул и от службы безопасности при отказе о работе?
опубликован 19.04.2011, 12:28
Уважаемая Ольга, прежде всего не надо бояться, прибудьте на работу, поговорите с руководителем, спокойно объясните ему все. Наверняка вас поймут! Ну, а если даже не поймут, то не думаю, что работодатель "жаждет" уволить вас за прогул. Служба безопасности никаких отрицательных действий в отношении вас производить не вправе, это не входит в ее компетенцию заниматься решением вопросов о расторжении трудового договора. за эти вопросы персональную ответственность несет руководитель. Удачи! Уважайте себя и достойно выходите из ситуации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Ольга, я не вижу никаких проблем со службой безопасности.
Если Вы так переживаете, обратитесь к юристу, пусть он съездит на работу за получением необходимых документов вместе с Вами.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работница, скрывающая беременность, уволена после 4-часового прогула - что делать?
Как уволиться самостоятельно после отработки 2 смен
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Проблемы на работе - Как сохранить место работы после короткого трудового стажа и больничного?
Что делать если не пускают на рабочее место, а потом увольняют за прогул? Как доказать что прогула не было?
Как правильно уволить сотрудника до истечения испытательного срока и что делать в такой ситуации
Уволенный работник пытается оспорить статью о прогуле в трудовой книжке
Я боюсь что по окончанию даты указанной на трудовом договоре меня просто уволят
Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут