Выход на работу после отпуска в случае совпадения с государственным праздником
опубликован 03.07.2017, 22:11
Здравствуйте!
С учетом праздничного дня - 12 июня, на работу Вам нужно выходить 4 июля.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток! Отпуск будет продлен на один календарный день, то есть из отпуска нужно выходить не 3 июля, а 4 июля. Удачи вам и всего доброго.
ТК РФ, Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ковров
Похожие вопросы
Переносится ли праздник 12 июня на день позже после отпуска?
Правильность указания даты увольнения после отпуска - 18 июня - 23 июля
Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается.
Перенос нерабочих праздничных дней на время отпуска - анализ примера
Какого числа выходить на работу после отпуска длительностью 14 дней при сменном графике работы 1/1?
Вопрос о возможности отгула 3 июля за 12 июня при графике работы 6/1
Когда завершить отпуск, если он оформлен на 13 дней, начиная с 6 июня, и выпадает на 12 июня?
Как в таком случае быть, если подать заявление 13 июня, то мне придётся выходить на 1 день после отпуска на работу, отрабатывать?
Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут