Здравствуйте! Обратитесь к работодателю с претензией. В случае отказа в удовлетворении Ваших требований или не ответа на претензию, обращайтесь в суд.

04.07.2017, 19:33

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53165 отзывов

Здравствуйте,

При договоре подряда зарплаты быть не может. У Вас не трудовой договор.

Свой экземпляр требуйте, или нет смысла работать неофициально

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

04.07.2017, 19:32

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43298 отзывов

Денис, а чего вы ждёте?

Обращайтесь в суд с иском об установлении ыакиа выполнении работы и взыскании оплаты, другого варианта просто нет.

04.07.2017, 19:34

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Если было увольнение, то вам обязаны выдать трудовой договор, а не договор подряда. Если отказывается выдавать документы, связанные с работой, а также не выплачивает заработанное, нужно в суд обращаться, статья 392 ТК РФ.

04.07.2017, 19:35

Спросить юриста

Кабанков Константин Викторович

Юрист из города Майский, стаж 5 лет

4.7 128 отзывов

Здравствуйте, прежде всего соберите все документы, какие есть (договор, табель, любое доказательство твоего присутствия на рабочем месте или выполненных работ) , и в трудовую инспекцию. Или в прокуратуры крайняя степень. Не забудьте вам положено еще и все компенсации. Решать споры можно не позднее трех месяцев после получения копии приказа или трудовой книжки.

04.07.2017, 19:38

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста