Отсутствие трудового договора - обязанность отработать после стажировки и законность возможных штрафов
опубликован 05.07.2017, 05:34
Если нет трудового договора то и ответственности нет. Уточните трудовая где Ваша? Могут уволить за прогулы, нужно отрабатывать. Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
В эту организацию я не отдавала никаких документов и не подписывала ничего. Просто пришла и меня посадили работать-Типо на стажировку. Вот сейчас требуют от работать 2 недели-либо за каждый пропущенный день штраф.
Никаких штрафов трудовым законодательством не предусмотрено. Во время испытательного срока уведомление работодателя-за три дня до увольнения.
Будут давить, пишите жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Бесплатная стажировка на госслужбе - законно ли предложение и что делать, если не получили приказ после недели работы?
Уход во время стажировки без отработки двух недель - есть ли такая возможность?
Возможное заголовок
Постановка вопроса о правомерности двухнедельной стажировки с условием привлечения клиентов в юридическую компанию
Стажировка в кофейне - право на оплату при расторжении трудового договора
То есть, если я проработаю полгода и уволюсь, то должен отдать половину 2500 рублей (или 1250).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут