LSN Messenger
Котлас, 05.07.2017, 17:47

Как обеспечить выплаты по уходу за ребенком в новой организации после закрытия предыдущей ООО, где работает мама в отпуске?

Вопрос №12807709 из г. Архангельск
опубликован 05.07.2017, 17:47
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие ООО закрывается и открывается другое ООО, подскажите пожалуйста как быть с мамочкой и выплатами по уходу за ребенком.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Закрывается, имеете ввиду ликвидируется или у вас реорганизация? При реорганизации новое ООО будет и дальше выплачивать пособие. При ликвидации до конца ликвидации выплачивает ООО, потом она уже обращается в соцзащиту. Всего доброго.

05.07.2017, 17:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

В соответствии с ч.1, ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Поэтому, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае ликвидации предприятия (а Вы указываете ООО закрывается, т.е. ликвидируется) может быть уволена по основаниям п.1, ч.1, ст. 81 ТК РФ. Выплаты по уходу за ребенком в данном случае должны буду производиться за счет средств фонда социального страхования.

Или же Вы вправе предложить работнице перевестись в новое ООО, которое образуется с сохранением всех прежних условий труда.

05.07.2017, 17:58
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских