Как решить проблему с бесполезным временным работником в условиях финансового кризиса?
Вопрос №5104769
из г. Сухиничи
опубликован 14.10.2014, 08:07
опубликован 14.10.2014, 08:07
Должность на предприятии одна, основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. На время отпуска по уходу за ребенком взяли временного работника. В настоящее время обязанностей на этой должности практически нет, предприятие находится на грани банкротства. Сократить должность не имеем права, а как уволить временного работника, который целыми днями ничего не делает?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сократить должность не имеем права, а как уволить временного работника, который целыми днями ничего не делает
Только по сокращению, выведя основного работника за штат
14.10.2014, 08:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.4
1 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Процедура прекращения действия срочного служебного контракта временного работника при возвращении основного работника
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Возможно ли сократить основного работника, временно переведенного на другую должность?
Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры
Возможно ли уволить временного работника, замещающего основного работника во время его отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Возможность оставить временного работника на той же должности при выходе основного работника из отпуска по уходу за ребенком
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
И как сократить основного работника, который в отпуске по уходу за ребенком, если нет для неё равнозначной должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут