Как решить проблему с бесполезным временным работником в условиях финансового кризиса?
Вопрос №5104769
из г. Сухиничи
опубликован 14.10.2014, 08:07
опубликован 14.10.2014, 08:07
Должность на предприятии одна, основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком. На время отпуска по уходу за ребенком взяли временного работника. В настоящее время обязанностей на этой должности практически нет, предприятие находится на грани банкротства. Сократить должность не имеем права, а как уволить временного работника, который целыми днями ничего не делает?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сократить должность не имеем права, а как уволить временного работника, который целыми днями ничего не делает
Только по сокращению, выведя основного работника за штат
14.10.2014, 08:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на сокращение ставки работника и условия выплаты?
Процедура прекращения действия срочного служебного контракта временного работника при возвращении основного работника
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Возможно ли сократить основного работника, временно переведенного на другую должность?
Увольнение работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника - правила и процедуры
Возможно ли уволить временного работника, замещающего основного работника во время его отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Возможность оставить временного работника на той же должности при выходе основного работника из отпуска по уходу за ребенком
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
И как сократить основного работника, который в отпуске по уходу за ребенком, если нет для неё равнозначной должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут